ANBI status

ANBI-status van COC Friesland

COC Friesland heeft de officiële status van een Algemeen Nut Beogende Instelling (ANBI). Dat betekent dat wij door de Belastingdienst zijn erkend als organisatie die zich inzet voor het algemeen belang. Dankzij deze status kunnen donateurs profiteren van belastingvoordelen, en blijft ons werk transparant en goed georganiseerd.

Waarom een ANBI-status?

De ANBI-status is bedoeld voor organisaties die met hun activiteiten bijdragen aan een betere samenleving. COC Friesland zet zich in voor gelijke rechten, zichtbaarheid, veiligheid en welzijn van LHBTIQA+ personen in de provincie Friesland. Dit sluit volledig aan bij de voorwaarden voor een ANBI-organisatie.

De Belastingdienst stelt hierbij een aantal eisen, zoals transparantie over financiën, bestuur en doelen. COC Friesland voldoet aan al deze eisen en publiceert jaarlijks de benodigde informatie.

Wat betekent dit voor donateurs?

Dankzij de ANBI-status van COC Friesland kunnen donateurs gebruikmaken van belastingvoordelen:

  • Giften zijn aftrekbaar in de inkomstenbelasting (binnen de regels van de Belastingdienst).
  • Bij een periodieke gift van minimaal vijf jaar kunnen donateurs vaak meer aftrekken dan bij een eenmalige gift.
  • Ook organisaties kunnen een gift aan COC Friesland fiscaal in mindering brengen

Wil je meer weten over fiscaal vriendelijk doneren? Neem gerust contact met ons op via info@cocfriesland.nl.

Waar gebruiken we donaties voor?

Donaties helpen ons bij het:

  • ondersteunen van ontmoetingsgroepen zoals Jong & Out, Expreszo, TGF, Rozee en Cocktail
  • organiseren van veilige ruimtes voor LHBTIQA+ personen
  • geven van voorlichting op scholen en in organisaties
  • trainen en begeleiden van vrijwilligers
  • vergroten van zichtbaarheid en acceptatie in Friesland
  • versterken van community events, acties en projecten

Elke bijdrage (groot of klein) helpt ons om een inclusieve provincie te bouwen waarin iedereen zichzelf kan zijn.

Transparantie en verantwoording

Als ANBI publiceren wij jaarlijks:

  • de doelstelling van de organisatie
  • het huidige beleidsplan
  • bestuurssamenstelling en taken
  • de jaarrekening of financiële verantwoording
  • een overzicht van de activiteiten
  • het beloningsbeleid (bestuur en vrijwilligers ontvangen geen salaris)

Samen maken we het verschil

Met steun van donateurs, vrijwilligers en partners blijft COC Friesland bouwen aan een veilige, zichtbare en inclusieve provincie voor iedereen. Onze ANBI-status bevestigt dat ons werk van maatschappelijk belang is en maakt het mogelijk om nóg meer impact te maken.